第(3/3)页 卢雅赶紧摆手,示意沙正阳别为自己拉仇恨,开发区里光是竞聘正科级职务的就有好几个,在笔试上被刷下来一大片,只剩下一个人进入下一轮的面试。 当然这几位原宛州开发区的副科级干部还是有一些“特权”的,那就是不管他们在笔试中成绩如何,但起码他们可以直接进入副科级面试,这也算是多一次机会。 但如果在副科级竞聘中仍然被淘汰的话,那么恐怕就要面临着回到最早的原单位去坐冷板凳的结果。 “连这点儿自信都没有?看样子我都比你自己更有信心啊。”沙正阳笑了起来。 按照竞聘规定,笔试成绩既是一道门槛,把大部分人淘汰,同时该成绩会在面试后记入总成绩的百分之三十,面试占百分之七十,这样来综合计分。 见沙正阳打趣,卢雅也有些不好意思。 说实话她毕竟在银台开发区干了一年,这一年里她的努力并非没有回报,在几道论述题中她都充分的展示出了她对这一类工作的了解和熟悉,而在面试这一关上,她相信自己还可以发挥得更好。 “沙主任,把握还是有一些的,这两天我和不少一起来竞聘的也交流过,感觉他们大部分都还是停留在比较原始老旧的思维方式上,恐怕对开发区如何定位,如何开展工作并没有多少考虑,下一步想要实现你的目标和想法,难度不小啊。” 卢雅的话是实话,同时也是在给沙正阳泼冷水。 别看这公开竞聘搞得轰轰烈烈,似乎也有很多人蜂拥而来,但是真正能胜任的,或者说能马上发挥即战力可以派上用场的人,恐怕会有预想的那么好。 沙正阳其实也清楚这一点。 宛州之前基本上对这一块工作,尤其是要对外招商引资的工作是一片空白,很多人都停留在老一套的概念上,以为开个招商引资会,发点儿资料,吆喝几声,项目投资就自己来了,但现实中哪有这么简单? 但无论如何,这总比那些完全不懂行的人来从事这项工作要好得多,而且通过这一轮竞聘,也能让大家明白这份竞争背后意味着什么,如果不努力工作,那么试用期之后一样可以被扫地出门。 第(3/3)页